Планета Грёз

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » Планета Грёз » Люди » Как стать лидером....


Как стать лидером....

Сообщений 1 страница 3 из 3

1

"Лидер - это тот, кто создает будущее" Джон Коттер

Лидерот английского Leader – ведущий. В последнее столетие этому качеству посвящено достаточно много психологических, социальных, маркетинговых, политических и других исследований. Понятие «Лидер» превратилось буквально в фетиш, религиозный объект 21-го века.Лидер – это в наше время не столько характеристика человека, сколько волшебный рубеж, перейдя который, на человека обрушивается слава, деньги и удача.Именно этим, последним, грезит современное общество и каждый индивидуум в нем. Именно на материальных благах, которое сулит лидерство, сконцентрированы все помыслы. На всевозможных курсах и тренингах за умеренную (и не очень) плату, любому желающему обещают раскрыть секреты лидерства и выдрессировать испытуемого до заоблачных высот мастерства.

Реальность, между тем, показывает острейшую нехватку настоящих, а не «силиконовых» лидеров. И в этом нет ничего удивительного. Ибо результат напрямую зависит от того, на что происходит ориентировка. На что ставится акцент.

Можно до умопомрачения расписывать все качества лидера и составлять его собирательный образ. Но, ровняясь на них, мужчина не станет лидером. Он будет похож на него, но лидером являться не будет. Это примерно также, как ведомые стараются подражать тому, за кем они идут. Примерно такая же картинка и в данном случае, с той лишь разницей, что в качестве ведущего выступает образ виртуальный. А в качестве ведомых – реальные люди, которые стараются ему подражать.

И все же, в чем заключается суть Лидера? В чем его секрет, в чем базис этой личности? В народе о лидерах часто можно слышать, что у них имеется некий «стержень». Редко кто может сказать, что под этим понимается. Это уже на уровне чувств, ощущений. Ни на одном из тренингов вы не услышите ничего подобного. Именно это мы с вами сейчас и рассмотрим.

Смерть его – в игле…

Все великие мира сего были личностями отнюдь не заурядными. Свидетели, которые имели честь лично общаться с ними, в один голос говорят, что это были личности харизматичные, а по-русски – имели сильный шарм, обаяние. Некую энергетику высокой концентрации. Это и не удивительно, ибо чтобы вести за собой людей, личность должна обладать не просто качествами определенного типа. Она должна иметь энергетику высокой силы, также как и магнит имеет сильный магнетизм. Без него он был бы просто железкой. Без него человек был бы простым человеком.

Итак, мы не спеша приближаемся к пониманию истинных секретов личности лидера. Откуда же берется магнетизм и что это такое? Некоторую, весьма важную, информацию вы можете почерпнуть из труда Виктора Турнбуля «Личный магнетизм». Однако все вышесказанное несомненно описывает личность харизматичную и правила, которым эта личность подчиняется. Но это еще не означает, что она также является личностью Ведущего. Лидер без харизмы – не лидер. Но и обычный человек способен обладать харизмой. Очаровывать и опьянять ею окружающих. Не хватает одного штриха, чтобы такой человек превратился в Ведущего – Идеи, целиком захватывающей его помыслы.

Идея и Харизма, совместившись вместе, в одном человеке, рождают силы такой мощности, что способны притягивать к себе людей, которые ими не обладают.

Что за Идея такая?

В различных учениях под Идеей принято понимать самовоплощающуюся мысль наделенную силой действия по осознанию цели, ее проекцией в дальнейшем осознании и практическом использовании для преобразования Мира. Звучит тяжеловато, не правда ли?

Ежедневно у большинства людей возникают различные идеи. Как заработать денег на новую машину. Как пробиться по карьерной лестнице. Как провести выходные или отпуск. Такие идеи рождаются и умирают достаточно быстро, не успев захватить собою того, кто является ее прородителем. Фактически и идеей то это сложно назвать. Это скорее различного типа желания, которые хочется удовлетворить прямо сейчас.

Истинная Идея отличается от мнимых тем, что она захватывает все сознание того, в ком была рождена. Человек, фактически, ежесекундно занят мыслями о предмете своей Идеи. Он жадно изучает ее со всех сторон, пытаясь постигнуть суть предмета Идеи. Человек погружается в нее так глубоко, что фактически становится одержим ею. Не Идея становится его частью. Но он – НОСИТЕЛЕМ Идеи. Ее инструментом преобразования Мира. Человек фактически начинает жить в своей невидимой реальности, по законам, которые диктует ему рожденная в нем Идея. Но самый интересный фокус заключается в том, что окружающая его видимая реальность – видоизменяется, преобразуется под невидимую, становясь настоящей. В этом заключается великое таинство процессов видимого и невидимого. Мнимого и реального.

Лидер, как бы, всегда чуть впереди окружающего его мира. То, что еще не реализовалось в реальности, уже реализовалось в Идеях, которые рождены в его душе. Человек с сильными лидерскими качествами захватывает своим магнетизмом не только людей, он захватывает, засасывает в свою ауру всю реальность, перемалывая и изменяя ее под законы и правила Идеи.

Следует заметить, что Ведущий не всегда является публичной личностью. Зачастую он известен узкому кругу лиц. Он скорее скрывается от посторонних взглядов. И выходит на публичную арену лишь тогда, когда этого требуют правила его Идеи. Когда по другому изменить реальность невозможно.

Конечно, личности, подобные вышеописанным в истории не так часты, но от этого гораздо заметны на фоне остальных людей. При этом совсем не важно в какой сфере жизни появился такой человек. Будьте уверены – он ее изменит и покромсает под свое видение мира. Великие политики, ученые, медики, борцы за свободу, маргинальные бизнесмены, тираны и даже святые – все они были по своему разные. Но все они были схожи в одном: Они имели Идею, которая двигала и направляла их. Идею такой мощности и силы, что она, как круговорот, поглощала в себя все окружающее пространство, имея центром в себе – Человека, который был ее носителем.

В качестве заключения, стоит отметить тот факт, что Лидером может стать далеко не каждый. Не по тому, что кому-то это дано, а кому-то нет. Совсем не по этим причинам. Идея такой силы может захватить практически любого человека. Но вот сохранить ее, усилить и не потерять в рутине бытия, не испугаться идти супротив внешних сопротивлений в жизни и социальных рамок – это дано далеко не каждому.

Тем не менее, жизнь многогранна. В ней нет четко выраженного черного или четко выраженного белого. Как нет абсолютных лидеров и абсолютных ведомых. Жизнь – это большая игра, где каждый игрок стоит на разных уровнях развития. И каждый занимает свою нишу в той социальной среде, где живет. Но каждый мужчина должен стремиться быть лидером в той среде, где он находится.Постоянно эволюционируя Не даром говорят: «Лучше быть карасем в озере, чем щукой в океане»

Как познакомиться с девушкой? Борьба с нерешительностью

О том, как знакомиться с девушками, написано куча статей. Немало написано и о приемах преодоления страха, связанного с подходом к девушке. В этой статье разберем основной, базисный подход, на котором строятся все остальные, и который поможет изменить твое поведение в корне.

Думаю, не погрешу против истины, если скажу, что проблема большинства парней не в том, что они не знают как познакомиться. Проблема в том, что они БОЯТЬСЯ быть отвергнутыми. Опасаются, что подход, который они выберут для знакомства – будет не эффективный и девушка просто скажет: «Извини, я очень спешу». Или, что он сам не слишком симпатичен и хорош для нее. Или, что у нее уже кто-то есть. Или… еще тысяча «или», мешающих подойти к ней.

В чем проблема, друг мой?В страхе? Несомненно в нем. А страх то откуда берется? Можно начать перечислять бесконечные причины, как это принято: неуверенность в себе, страх что на тебя обратят внимание окружающие, страх ошибиться, страх не понравиться и еще целый букет. Но давай копать глубже. Чтобы уж наверняка. Откуда берут корни все эти страхи? Ответ прост – из головы! Мысли – вот что является корнем страхов!

Давай рассмотрим пример того, как парни обычно знакомятся на улице? Он едет в транспорте или идет по улице, занятый своими мыслями, неторопливо размышляя о чем попало. И вдруг! Она! Моментально возникает ЖЕЛАНИЕ быть с ней знакомым. И это желание жжет толи в груди, толи в штанах – точно и не разберешь. И в тот же момент в голове начинают роиться мысли, сменяя друг друга быстрее, чем вагоны метрополитена, мчащиеся без остановки. В такие моменты парни судорожно разрабатывают фразы для знакомства. Перебирая одну за другой, они отчаянно понимают, что это все не то. И с каждой фразой отчаяние все растет и незаметно для себя, парень начинает искать уже оправдания или причины, ПОЧЕМУ он не может с ней познакомиться: «Я сейчас спешу, мне не до этого», «Слишком много народу», «Скорее всего у такой красотки уже есть парень» и тому подобное.

Вся проблема в том, что наше подсознание – это своего рода страж, который охраняет психику от переживаний. Защищает от возможных провалов и неудач. Ревниво следит за тем, чтобы система не давала сбоев в результате стрессов. Именно подсознание в такие моменты задает тон мыслям, рождает их также как физическое тело – белые защитные клетки крови. А мысли, в свою очередь, выстраивают огромный защитный вал, мешающий совершить нам действие – подойти к девушке и познакомиться с ней.

Подсознание работает по принципу – лучше оградить хозяина от действий, если есть хотя бы мизерный шанс ошибки. И это не только при знакомстве с женщинами, это вообще по жизни.

Подсознание не сопротивляется лишь тогда, когда сопротивляться нечему и рисков никаких нет. Тогда у нас получается все легко и непринужденно. Но жизнь такова, что там, где подсознание не сопротивляется – там нет ничего ценного. К примеру, ты ведь легко подошел бы к некрасивой девушке и спросил у нее, как добраться до какой-то точки в городе? При таком же подходе с красавицей, ты бы весь вспотел и задавал вопросы трясущимися губами.

Запомни, дело не в страхе – дело в подсознании! Оно защищает тебя! Что само по себе уже не плохо. Но иногда это совсем не кстати. Также как и член, который напрягается у тебя в штанах на пляже, и ты не можешь с этим ничего сделать. Чем больше ты о нем думаешь – тем больше он напрягается.
Итак, как стало понятно из написанного выше, твоя задача – обойти подсознание. Сделать так, чтобы оно не успело построить защиту против твоих возможных действий.

Сначала делаем, потом думаем

Уже вижу твое удивление, мой друг. В детстве тебя учили совсем другому, не правда ли? Ну вот и доучили до того, что ты теперь каждый свой шаг обдумываешь прежде чем сделать. А что в итоге? А в итоге – ты не делаешь и половину шагов в своей жизни, которые бы мог сделать. А особенно – те шаги, которые наиболее важны! Шаги, которые принесут тебе успех. Все они связаны с риском. Как говорят: «Кто действует – тот может либо проиграть, либо выиграть. Кто не действует – уже проиграл».
Прежде чем ты сможешь в полной мере использовать этот принцип и ЖИТЬ им, потребуются тренировки. Будет не легко перестроить себя. Ведь тебя всю жизнь тренировали совершенно другому. Ты выдрессирован настолько, что на автомате отрабатываешь заложенную в тебя программу. Даже не отдавая себе отчет в том, когда нужно действовать, а когда думать. У тебя мозги всегда включаются раньше, чем порыв к действию. А если порыв и включается, ты его автоматически тормозишь.

Полем тренировок для тебя должна стать вся жизнь, которая тебя окружает. Женщины – лишь часть тренировочных комплексов, на которых ты прокачиваешь себя и лепишь из себя человека ДЕЙСТВИЯ.Между человеком действия и человеком пассивным существует тонкая грань. Невидимая граница. Достаточно одного сознательного усилия, чтобы переступить ее и стать человеком действия. Эту границу ты всегда чувствуешь, но, вероятно, редко обращал внимание на это чувство. Вспомни ситуации подобные этим:

• В середине рабочего дня требуются добровольцы для помощи в погрузке новых столов. Ты наблюдаешь за другими сотрудниками. Вдруг обойдутся без тебя?
• Идя по улице и наблюдая впереди себя компанию из трех парней, ты выбираешь тот путь, который проходит дальше от них. Так безопаснее.
• Заходя в вагон метро, ты садишься с краю на полностью свободной панели сидений. Чтобы не бросаться в глаза.
• Ты собираешься просить повышение оклада у начальства и долго думаешь каким образом это преподнести. Чтобы не показаться неправильно понятым.
• Ты поссорился с девушкой (или другом), чувствуешь себя виноватым, но долго не можешь решиться попросить прощения. Чтобы твои извинения не отвергли и не оказаться еще в худшем положении.
• Ты стоишь в очереди в маршрутку и какой-то наглый парень пытается пролезть впереди всех. Ты промолчишь, чтобы не возникло ссоры.

Если на большинство этих ситуаций ты ответил «Да» - значит ты человек пассивный. Много думающий, но мало делающий. Попробуй во всех ситуациях, подобных вышеописанным действовать от обратного. Начинай действие ДО того, как в голове начнут рождаться мысли.

• Требуются добровольцы для переноски столов? Тяни руку первым, чтобы тебя взяли для этой работы и ты не успел отступить.
• Идешь по дороге где стоит компания парней? Сворачивай именно на эту дорогу. Чтобы не успеть изменить курс.
• Хочешь просить повышения? В общих чертах набросай причины своего желания вечером. А утром стучись в дверь начальника до того, как неуверенность возьмет над тобой верх.
• Поссорился с другом или девушкой? Чувствуешь, что виноват? Срочно набирай его (ее) номер без раздумий. Слова сами найдуться.
• Кто-то лезет без очереди в маршрутку? Сразу как только увидел, как можно громче, спроси его – не сильно ли он торопиться?

Прокачивай себя на такое поведение, чтобы ты действовал на полном автомате. Без раздумий. Следи за собой. В каких ситуациях ты облажался – не успел произвести действие или произвел его неправильно, слишком «слабо». Первое время без этого – никуда. Важно запоминать эту ситуацию, анализировать на досуге, придумывая картинку того, как бы ты хотел чтобы ее прошел крутой парень. Проигрывать ситуацию в голове, как будто именно так все и было в предыдущий раз. Не давать при этом работать мыслям. Они будут цепляться за детали. Задача – ощутить вкус победы. Вкус ДЕЙСТВИЯ.
И когда ты его виртуально ощутил – искать встречу с этой ситуацией в реале. И ДЕЙСТВОАТЬ. Пока голова не начала работать.

Отработав такую технику на бытовых ситуациях, можно переходить и к девушкам. Выбирать первую попавшуюся и, пока мысли не начали рождаться, сразу действовать. Достаточно просто подойти и сказать «Привет», мило улыбнуться и пойти дальше. Или спросить как проехать в какую-то точку города.

Главная цель этой базовой тренировки – начать действовать ДО того, как начинают рождаться мысли. И не только с девушками, но и вообще – по жизни. Научившись с легкостью бросаться «в бой» и сделав это привычкой, ты сумеешь продолжить свое самосовершенствование и с легкостью импровизировать, не тратя время на бесполезные мысли.

http://www.nezovibatko.ru/old/photos/ya_lider_cheboksar_1.jpg

0

2

нет по натуре я не лидер.

0

3

[color= #FF3030 ]Признаки лидера:[/color]

Говорят, что даже в клетке видно главную птицу. У нее никто не смеет отбирать корм. Она не озирается по сторонам - никто не нападет на нее. А что ты за птица? Хоть ученые до сих пор спорят, рождаются ли лидерами или ими можно стать, годам к двадцати уже что можно определить, кто лидер, а кто нет. Если знать признаки лидера. Внешний вид и самочувствие лидера улучшаются, когда он в гуще событий. О спокойствии на диване он думает не чаще, чем раз в месяц. Опеки он не выносит с детства.  Зато сам не прочь позаботиться о ком-то.

Если у него есть соперник, то победу над ним лидер хочет получить при большом стечении народа, а не замочить по-тихому в углу.

Он улыбается даже в моменты болезненных нападок против него, из чужого бреда он способен выудить ценные мысли.

Настолько уверен в себе, что остается при своем мнении, не уничтожив при этом чужого. Если принимает окончательное решение, то считает, что оно единственно верное. В чем убеждает окружающих. Может при этом даже выступить перед большой  аудиторией, даже, если и не любит.

Свои поступки, как правило, планирует, с начальством поддерживает ровные отношения без подобострастия.  Воспринимает сумасшедшие идеи, но осуществляет их, если видит, что они жизнеспособны.

Комплименты принимает не смущаясь. Удерживает в голове тысячи деталей.  У него постоянно возникают новые идеи, поступки и факты он способен объяснить логически. Он не боится переработать, но и не завидует тем, кто проводит в офисе меньше времени, чем он.

Любит свою работу и его азарт заразителен. Не суетится, ждет своего часа. Берет на себя дополнительную нагрузку, но не позволяет другим перекладывать лишнее на свои плечи.
На работе, как правило, не зациклен. У него есть интересы и за стенами офиса.

Ради карьеры он работать не будет. Он занимается только тем, что ему интересно. Критиковать не боится, но склонен больше хвалить.

Он хочет быть лидером и любит работать с людьми.


Я лидер. И считаю, что лидерами рождаются.
Хотя я не сразу почувствовала в себе стремление лидировать.  В детском саду я не принимала участия в детских играх и мероприятиях - мне было скучно с детьми и неинтересно. В школьном возрасте была очень спокойной и примерной. Всегда ставили как образец, окружающие меня очень любили, много хвалили. Но я была не сильным человеком, эмоциональным и переживала, когда кто-то мне завидовал или не воспринимал меня. Были такие люди рядом, конечно - те, кто уже были лидерами, вот они меня не воспринимали (не знаю почему). Так вот относились они ко мне подловато, постоянно подставляя и обижая перед другими людьми, в итоге через какое-то время приходит в сознание желание быть более сильнее, а значит иметь более особое влияние, и тогда начинаешь уже понимать, что  хочешь быть лучшим, первым и править, поставить на колени этих людей.
Лидерство я почувствовала в себе спустя 2-3 года после окончания школы, когда у меня уже устроилась жизнь: был универ, было несколько работ, где приходилось постоянно себя проявлять, показывать, крутиться, быть незаменимой, быть умницей, быть отвественной, быть безупречной, быть первой. Знаки от окружающих были всё те же: меня ценили, любили.
Я настолько привыкла ко всему этому, что сменилось восприятие к людям и к вещам.
Ну а потом, когда уже стала администратором первого ресурса в сети, спокойно стала идти вперёд. И иду до сих пор. Только впереди!
Лидеры страшны по сути.

Отредактировано Kolorina (2009-05-01 16:18:55)

0


Вы здесь » Планета Грёз » Люди » Как стать лидером....